激励机制 - 深圳市神州通投资集团有限公司
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    基本原则:在定编定岗的前提下,针对不同职位、不同个人采用不同的激励措施。
    1、目标管理计划;
    2、利润分享计划;
    3、股权让增计划;
    4、公开透明具有竞争力的薪酬福利政策;
    5、公平、公正、公开的考核管理平台;
    6、员工生日、活动、慰问等计划。

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